Mehr Gehalt und soziale Leistungen ab April 2022

Ab April 2022 gilt in Hessen-Nassau eine neue Entgelttabelle mit sozialer Verantwortung. Sie sieht unter anderem zwei Prozent mehr Gehalt für 19.000 Beschäftigte vor. Besonderen Wert wurde diesmal aber auch auf soziale Leistungen gelegt.

Die Arbeitsrechtliche Kommission der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) hat eine Entgelterhöhung für die Angestellten in Höhe von zwei Prozent ab dem 1. April 2022 für zehn Monate Laufzeit beschlossen, wie die EKHN am Dienstag (7. September) mitteilte. In Anbetracht der angespannten finanziellen Situation durch den prognostizierten Rückgang der Kirchenmitgliederzahl und die Auswirkungen der Pandemie stand nach Angaben der Kommission die Sicherung der Arbeitsplätze bei den Verhandlungen erneut im Vordergrund.

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