Geistliche Impulse
Die Herrnhuter Tageslosung
Bad Homburg, 17.05.2017 09:37 Uhr

Newsletter der Mitarbeitervertretung Bad Homburg / Friedrichsdorf Mai_2017

In dieser Ausgabe finden Sie folgende Themen

  • Liebe Angestellte der EKHN in Bad Homburg und Friedrichsdorf
  • MAV-Bad Homburg/Ost tagt in Arnoldshain
  • Mitgliederversammlung der MAV Bad Homburg Ost
  • Gehaltsmitteilung lesen - wie geht das?
  • Familienbudget: Keine Rewe-Gutscheine 2017!
  • Rentenalter erreicht - und jetzt?
  • MAV-Bad Homburg/Ost Newsletter abonnieren
  • Unterlagen zur Mitarbeiterversammlung vom 13. Oktober 2016
  • Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichtes: Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen - Dritter Weg

Liebe Angestellte der EKHN in Bad Homburg und Friedrichsdorf

mit diesem auch per Post versendeten Newsletter möchten wir uns - die Mitarbeitervertretung Bad Homburg Ost - mit einigen wichtigen Themen bei Ihnen melden. Die Themen sind hier nur kurz angerissen - weiterlesen können Sie auf der Homepage des Ev. Dekanats Hochtaunus: www.evangelisch-hochtaunus.de / Hauptmenü "Dekanat" / Untermenü "Mitarbeitervertretung". Falls Sie keinen Internetzugang haben, informieren wir Sie auch gerne telefonisch über die Themen, die Ihnen im Newsletter wichtig sind (Steffen Pohlmann, 06172 / 3088-62). Aber am einfachsten wäre es für uns, wenn Sie auf der Homepage unseren Newsletter abonnieren würden ...

Herzliche Grüße,
Ihre MAV-Bad Homburg/Ost

MAV-Bad Homburg/Ost tagt in Arnoldshain

Arnoldshain, 2. und 3. Mai 2017. Zu einer Klausurtagung im Martin-Niemöller- Haus in Arnoldshain haben sich die sieben Mitglieder der MAV-Bad Homburg/Ost Anfang Mai getroffen. Auf der Tagesordnung standen unter anderem die Planung der Mitarbeitervollversammlung am 26.10.2017, der Austausch mit der MAV-Bad Homburg/West, die Themenfindung für den MAV-Newsletter, das geplante, gemeinsame MAV- Büro in Bad Homburg und die Planung der MAV- Arbeit 2017.

Mitgliederversammlung der MAV Bad Homburg Ost

Am 26. Oktober 2017 sind alle Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen aus Bad Homburg und Friedrichsdorf herzlich zur diesjährigen Mitgliedervollversammlung von 14.00 bis 17.00 Uhr eingeladen. Die Versammlung findet wieder im Bonhoeffer-Haus der Gedächtniskirchengemeinde statt ( Bad Homburg, Gluckensteinweg 150).
Neben Kaffee, Kuchen und Gesprächen wird es einen Fachvortrag zum Thema
„Den Kopf über Wasser halten aber tief durchatmen können! Gesundheits- und Burn- Out- Prävention aus systemisch- ethnologischer Sicht“ geben.

Gehaltsmitteilung lesen - wie geht das?

Wenn es irgendwelche Veränderungen gibt, die das Gehalt der Angestellten betreffen, versendet die EKHN eine aktualisierte Gehaltsmitteilung. (Veränderungen können z.B. eine Gehaltserhöhung oder auch geänderte Beitragssätze in der gesetzlichen Kranken- oder Rentenversicherung sein.) Auf dieser Gehaltsabrechnung gibt es jede Menge Abkürzungen, die nur den wenigsten geläufig sind. Erfahren Sie hier, was diese Kürzel bedeuten ...

Familienbudget: Keine Rewe-Gutscheine 2017!

In den vergangenen Jahren konnten sich die Mitarbeitenden in den Dekanaten Kronberg und Hochtaunus über Rewe- Gutscheine freuen. Eigentlich ein schönes Ostergeschenk - oder vielleicht doch nicht?

Rentenalter erreicht - und jetzt?

Sie haben bald das Renteneintrittsalter erreicht und keine Ahnung, wie Sie die Rente beantragen und welche formellen Schritte zu erledigen sind?

MAV-Bad Homburg/Ost Newsletter abonnieren

Was gibt es Neues aus Kirche und Diakonie? Wichtige Themen aus dem kirchlichen Arbeitsrecht nicht mitbekommen? Nichts vom Sonderurlaub zu besonderen Anlässen gewusst? Hier hilft der Newsletter der MAV Bad Homburg Ost! Oben rechts geht es zum Abonnement. Der Newsletter informiert mehrmals in Jahr über vieles, was kirchliche/diakonische Angestellte wissen sollten.

Unterlagen zur Mitarbeiterversammlung vom 13. Oktober 2016

Hier finden Sie die Präsentationsunterlagen von Irmtraud Weißinger (IPOS) im pdf- Format zum Thema Arbeitsklima.

Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichtes: Arbeitskampf in kirchlichen Einrichtungen - Dritter Weg

Verfügt eine Religionsgesellschaft über ein am Leitbild der Dienstgemeinschaft ausgerichtetes Arbeitsrechtsregelungsverfahren, bei dem die Dienstnehmerseite und die Dienstgeberseite in einer paritätisch besetzten Kommission die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten gemeinsam aushandeln und einen Konflikt durch den neutralen Vorsitzenden einer Schlichtungskommission lösen (sog. Dritter Weg), dürfen Gewerkschaften nicht zu einem Streik aufrufen.
   
Bad Homburg, 17.05.2017 09:37 Uhr

Newsletter der Mitarbeitervertretung Bad Homburg / Friedrichsdorf Mai_2017

mit diesem auch per Post versendeten Newsletter möchten wir uns - die Mitarbeitervertretung Bad Homburg Ost - mit einigen wichtigen Themen bei Ihnen melden. Die Themen sind hier nur kurz angerissen - weiterlesen können ...

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